要常态开展作风教育。持续强化理论武装、教育培训与党性锤炼，将习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神列为党员干部教育培训和理论学习的必修内容，依托党委（党组）理论学习中心组、党校主体班、专题轮训、“三会一课”、主题党日等载体深化学习研讨，不断增强全县党员干部的纪律意识和规矩意识。

要持续抓好整改整治。健全常态化问题发现与解决机制，对查摆出的作风问题做到立行立改、即知即改。深入分析作风建设中地域性、行业性、阶段性特征，对反复发生、普遍存在的问题深挖根源、精准施治。定期对违规吃喝、收送礼品礼金、侵害群众利益、不担当不作为等突出问题开展“回头看”，严肃纠治“政绩工程”、加重基层负担等形式主义和官僚主义问题，坚决遏制隐形变异、反弹回潮。

要不断完善长效机制。坚持举一反三、查漏补缺，进一步构建系统完备、运行有效的作风建设制度体系；强化制度执行监督，推动权力规范运行，切实做到用制度管权、管事、管人；建立领导干部作风建设动态评估机制，及时优化措施，持续巩固拓展学习教育成果。

要坚决压实政治责任。严格落实党委（党组）主体责任、纪检监察监督责任、职能部门监管责任，压实“一把手”第一责任和班子成员“一岗双责”，推动“关键少数”以身作则、以上率下，形成一级带一级、层层抓落实的作风建设责任闭环。